Karenssi eli korvaukseton määräaika
Karenssi on arkiseen kielenkäyttöön vakiintunut käsite, jolla viitataan työttömyysturvalaissa määriteltyihin korvauksettomiin määräaikoihin.
Joskus asiakkaamme viittaavat karenssilla myös omavastuuaikaan. Omavastuuaika on kuitenkin eri asia kuin korvaukseton määräaika.
Korvaukseton määräaika
Työttömyysturvan tarkoitus on turvata taloudelliset mahdollisuudet hakea työtä ja parantaa edellytyksiä päästä ja palata työmarkkinoille. Työnhaku on yksi keskeinen edellytys sille, että työttömyyspäivärahaa voidaan maksaa.
Jos laiminlyöt työnhaun tai muuten toimit vastoin työllistymistäsi, voi TE-toimisto asettaa siitä seuraukseksi karenssin eli korvauksettoman määräajan.
Korvauksettoman määräajan pituus riippuu siitä, millä tavoin ja missä tilanteessa TE-toimisto katsoo sinun laiminlyöneen velvollisuutesi työttömänä työnhakijana.
Karenssi ja enimmäismaksuaika
Voimme maksaa ansiopäivärahaa enintään 300, 400 tai 500 päivää. Tämä enimmäismaksuaika kuluu aina, kun maksamme yhden päivän. Kun karenssin ajalta ei makseta ansiopäivärahaa, ei myöskään enimmäismaksuaika kulu.
Kun enimmäismaksuaika ei karenssin aikana kulu, et kokonaan menetä mahdollisuutta ansiopäivärahaan. Kun karenssi päättyy, voimme jatkaa päivärahan maksamista normaalisti.
Jos karenssi ei poikkeuksellisesti estä päivärahan maksamista, enimmäismaksuaika kuluu normaalisti jokaista maksupäivää kohti.
Syy | Karenssin pituus |
|---|---|
Irtisanoutuminen ilman pätevää syytä | 45 p |
Irtisanoutuminen ilman pätevää syytä Työsuhde olisi kestänyt enintään viisi päivää | 30 p |