Mikäli teet ansiotyötä olematta työ- tai virkasuhteessa, olet työttömyysturvassa yrittäjä. Sinut voidaan siis katsoa yrittäjäksi, vaikka et olisikaan velvollinen esim. ottamaan yrittäjän eläkevakuutusta. Tällainen tilanne voi tulla eteen esimerkiksi silloin, kun työskentelet pienimuotoisesti laskutusyrityksen kautta.

Myös osaomistaja voi olla työttömyysturvassa yrittäjä, vaikka yrittäjän eläkelakien mukaista vakuuttamisvelvollisuutta ei olisi. Olet osaomistaja ja siten yrittäjä työttömyysturvassa, jos

  • työskentelet johtavassa asemassa osakeyhtiössä, jossa sinulla on vähintään 15 prosenttia osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai sinulla on muutoin vastaava määräämisvalta

  • työskentelet johtavassa asemassa osakeyhtiössä, jossa sinun perheenjäsenilläsi tai sinulla yhdessä perheenjäsentesi kanssa on vähintään 30 prosenttia osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai sinulla on muutoin vastaava määräämisvalta

  • työskentelet osakeyhtiössä, jossa sinulla on vähintään puolet osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai sinulla on muutoin vastaava määräämisvalta

  • työskentelet osakeyhtiössä, jossa sinun perheenjäsenilläsi tai sinulla yhdessä perheenjäsentesi kanssa on vähintään puolet osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai sinulla on muutoin vastaava määräämisvalta

  • työskentelet muussa yrityksessä tai yhteisössä, jossa sinulla, perheenjäsenilläsi tai sinulla yhdessä perheenjäsentesi kanssa on edellä mainituissa kohdissa sanottua vastaava määräämisvalta

Oleellista on siis se, että työskentelet yrityksessä, jossa sinulla tai perheenjäsenilläsi on määräämisvaltaa. Pelkkä omistus ei tee sinusta yrittäjää.

Omistusta ei voi ketjuttaa piiloon. Arvioidessamme omistusosuutta, otamme huomioon myös välillisen omistamisen. Huomioimme välillisen omistamisen, jos omistat tai perheenjäsenesi omistaa tai omistat yhdessä perheenjäseniesi kanssa vähintään puolet väliyhteisöstä tai teillä on sitä vastaava määräämisvalta väliyhteisössä.

TIESITKÖ TÄMÄN?

Laki asettaa yrittäjän kanssa samassa taloudessa asuvat perheenjäsenet ikävään tilanteeseen. Jos he työskentelevät yrityksessä, voidaan heidät katsoa työttömyysturvassa yrittäjäksi, vaikka työ tehtäisiin työsuhteessa. Tästä voi olla ikäviä seurauksia, koska yrittäjänä tehty työ ei kerää työssäoloehtoa palkansaajakassassa. Työttömyyden kohdatessa emme siis välttämättä pysty turvaamaan yrittäjän perheenjäsenen toimeentuloa. Jos siis työskentelet perheenjäsenesi yrityksessä, ota yhteyttä asiakaspalveluumme, niin voimme tarkistaa asian.

Oliko tästä hyötyä?

Kiitos! Halutessasi voit kirjoittaa alla olevaan kommenttikenttään tarkempaa palautetta. Palautteen avulla voimme kehittää sivustoamme entistä paremmaksi.

Kiitos palautteestasi! Halutessasi voit kirjoittaa alla olevaan kommenttikenttään tarkemmin, millaista tietoa olisit kaivannut. Palautteen avulla voimme kehittää sivustoamme entistä paremmaksi.

Linkki kyselyyn