Tietoa meiltä / Ajankohtaista / Jäsenmaksulaskutus 2023

Jäsenmaksulaskutus 2023

Vuonna 2023 YTK Työttömyyskassan jäsenmaksu on 99 euroa. YTK Työelämän Jäsenmaksu on 24 euroa. Jos olet YTK:n täysjäsen, eli jäsen molemmissa, on jäsenmaksu yhteensä 123 euroa vuodessa. Saat laskut heti vuoden vaihteen jälkeen.

Kiitos kun olet jäsen!

Meitä yyteekoolaisia on jo pitkälti yli puoli miljoonaa. Se on aikamoinen määrä palkansaajia. Isolla ja hyvällä porukalla meillä on hieno mahdollisuus rakentaa YTK:sta aina vain parempi yhteisö ja palvelu erilaisiin työelämän käänteisiin ja monipolvisiin uravaihtoehtoihin.

Olemme täällä sinua varten ja olemme kiitollisia jäsenyydestäsi!

Laskutus käynnistyy alkuvuodesta

Lähetämme kaikki jäsenmaksulaskut 2.1.2023. Laskun eräpäivä riippuu syntymäkuukaudestasi. Eräpäivä on 18.1. – 2.2.2023 välillä. Saat YTK työttömyyskassan ja YTK Työelämän jäsenmaksulaskut erikseen. Eli YTK:n täysjäsenenä saat kaksi erillistä laskua.

Jäsenmaksu e-laskulla

Jos olet tilannut meiltä e-laskun, lähetämme laskun suoraan verkkopankkiin. Tämä on kätevin tapa sinun hoitaa jäsenmaksulasku, joten e-laskutilaus kannattaa tehdä ennen kuin lähetämme ensi vuoden jäsenmaksulaskun.

Jäsenmaksu postitse

Jos e-laskutilausta ei ole, lähetämme laskun sinulle postitse. Silloin saat laskun paperilla tai sähköisenä OmaPosti-palveluun.

Postin jakelulupauksen mukaan jäsenmaksulasku on perillä lähetyspäivästä neljäntenä arkipäivänä huomioiden postinjakelupäivät. Voit siis odottaa jäsenmaksulaskua postilla saapuvaksi vuoden ensimmäisen tai toisen viikon aikana.

Jos sinulla on käytössä Postin sähköinen OmaPosti -palvelu, on sinulla mahdollisuus saada jäsenmaksulaskut OmaPostiin. OmaPostin käyttö on sinun ja Postin välinen asia. Me emme siis voi valita meneekö jäsenmaksulaskut OmaPostiin vai ei. OmaPostin käyttöön liittyvissä asioissa ole yhteydessä suoraan Postiin (posti.fi).

Jäsenmaksutiedot sähköisessä asioinnissa

Löydät avoimen jäsenmaksun tiedot YTK Työttömyyskassan osalta OmaYTK:sta ja YTK Työelämän osalta OMA+ -palvelusta. OMA+ palvelussa on mahdollista maksaa avoin jäsenmaksu Paytrailin avulla. Työttömyyskassan OmaYTK:ssa tämä ei vielä ole mahdollista.

Jäsenmaksun maksaminen

Laskutamme koko kalenterivuoden jäsenmaksut kerralla.

Jäsenmaksu on kaikille jäsenille samansuuruinen, eikä meillä ole mahdollisuuksia antaa jäsenmaksusta vapautusta.

Jos tilanteesi on tiukka, voit sopia kanssamme jäsenmaksun maksamisesta myöhemmin tai osissa. Tämä mahdollisuus ei ole käytössä, jos haet ansiopäivärahaa.

Koska voimassaoleva jäsenyys on edellytys ansiopäivärahan maksamiselle, perimme jäsenmaksun ansiopäivärahasta, jos saat ansiopäivärahaa etkä ole maksanut jäsenmaksua eräpäivään mennessä.

Jos sovit kanssamme maksuajasta tai osissa maksamisesta, käytä samaa alkuperäisen laskun viitenumeroa. Vaikka maksuajasta olisi etukäteen, saat silti meiltä maksuhuomautuksen alkuperäisen eräpäivän mukaan.

Jäsenmaksun maksaminen on tärkeää

  • Vain maksamalla jäsenmaksun säilytät jäsenyyden ja sen tuomat edut.
  • Jos et maksa jäsenmaksua, joudumme erottamaan sinut jäsenyydestä siitä lukien kun jäsenmaksu on maksamatta. Jos joudumme erottamaan sinut, menetät oikeuden ansiopäivärahaan ja myös jo keräämäsi jäsenyys-ja työssäoloajan.
  • Jos haluat vaihtaa työttömyyskassaa, muista aina silti maksaa jäsenmaksu. Jos joudumme erottamaan sinut maksamattoman jäsenmaksun vuoksi, et voi siirtää jäsenyys- ja työssäoloaikaa toiseen työttömyyskassaan.

Ajankohtaista

YTK:lle yli 26 000 uutta jäsentä alkuvuonna – meitä on jo lähes 530 000

Nyt voit maksaa jäsenmaksusi suoraan OmaYTK:ssa

Näin kevään arkipyhät vaikuttavat ansioturvaan

Valmistuvaa on hyvä muistuttaa työttömyysturvan tärkeydestä. UUTINEN

Jo joutui armas chat-gpt-aika

Oletko jo tehnyt juhlapuheen valmistuneelle tai räppiriimit uuden työpaikan saaneelle tekoälyn, kuten OpenAI:n avulla?
Määräaikaisen työn päättyessä kesäksi, tulee ilmoittautua työnhakijaksi, jos aikoo hakea ansiopäivärahaa. UUTINEN

Päättyykö määräaikainen työ kesäksi?

Kesä on työmarkkinoilla vilkasta aikaa. Moni työllistyy sesongin töihin, mutta samalla moni määräaikainen työsuhde myös päättyy kesän myötä. Yleisintä tämä lienee opetusalalla, kun oppilaitosten ovia suljetaan lukuvuoden päättyessä. Miten ansioturva toimii tässä tilanteessa? Milloin voi hakea ansiopäivärahaa? Mitä pitää ottaa huomioon?
Nainen näppäilee iloisena kännykkää UUTINEN

Tilaa e-lasku ja osallistut arvontaan!

E-laskulla hoidat jäsenmaksusi helpommin, joustavammin ja turvallisemmin kuin paperilaskulla. Kun siirryt e-laskuun nyt, osallistut samalla 100 euron arvoisen lahjakortin arvontaan.
Kampanjan tunnuskuva. Tummanvihreällä pohjalla aaltoilee vaaleanvihreitä kuvioita, joissa lukee kampanjan nimi Pitäisiköhän lakia muuttaa?. UUTINEN

Lakimuutoskampanjamme on saanut hienon vastaanoton!

Eduskuntavaalien alla olemme kampanjoineet työttömyyskassalain muutoksen puolesta. Haluaisimme työttömyyskassoille nykyistä enemmän mahdollisuuksia vaikuttaa jäsentemme työllistymiseen. Pitäisiköhän lakia muuttaa? -kampanjamme on näkynyt mediassa sekä katukuvassa ympäri Suomen.
Kuvassa ihmisten käsiä päällekkäin, muodostaen tähden. BLOGI

Tanska – mallimaa vai jotain mätää?

Vaalikeskusteluiden aikana Tanska on vilahtanut puoluejohtajien esimerkkinä työllisyydenhoidon mallimaana. ”Tanskan mallista” puhutaan, mutta mihin sillä oikeastaan viitataan? Kävimme helmikuussa tutustumassa paikan päällä kahteen työttömyyskassaan ja kassojen yhteisjärjestöön.
YTK Työttömyyskassan työntekijöitä pöydän ääressä, yhteisessä työpajassa. UUTINEN

YTK Työttömyyskassa on Suomen innostavimpia työpaikkoja

YTK sai komean tunnustuksen vuodelta 2022: Olemme jälleen kerran maamme innostavimpia työpaikkoja. “Suomen innostavimmat työpaikat” -tunnustus myönnetään organisaatioille, jotka tutkitusti panostavat oman organisaationsa kehittämiseen, henkilöstön hyvinvointiin, toimintakulttuuriin ja yhteistyöhön.
pitäisiköhän lakia muuttaa -kuvituskuva UUTINEN

Pitäisiköhän lakia muuttaa? -kampanja haluaa työttömyyskassat tukemaan työllisyyttä

Työttömyyskassoilla on jatkuva yhteys satoihin tuhansiin työnhakijoihin, mutta nykyisen lainsäädännön mukaan ne eivät saa tukea jäsentensä työllisyyttä edes avoimista työpaikoista kertomalla.
YTK:n jäsenet kaipaavat lisätoimia työllisyyden tukemiseksi. Kuvituskuvassa mies puhelimessa. UUTINEN

YTK:n kysely: Lisätoimia työllisyyden parantamiseksi kaivataan

• YTK Työttömyyskassan kyselyyn* vastasi yli 18 500 jäsentä.
• 70 % vastaajista oli sitä mieltä, että Suomessa pitäisi tehdä enemmän työllisyyden parantamiseksi.
• Suosituimpia keinoja työllisyyden parantamiseksi olivat työttömien opiskelun ja uudelleenkouluttautumisen helpottaminen (63 %) sekä työllistymispalveluiden saatavuuden parantaminen (52 %). 
• Vaihtoehdoista vähiten kannatusta sai ansioturvan keston lyhentäminen (9 %).
• 80 % vastaajista piti hyvänä ajatuksena, että työttömyyskassat saisivat auttaa jäseniään työllistymään. 
Maarit Nevalainen YTK:n palveluasiantuntija UUTINEN

Töissä YTK:n asiakaspalvelussa: ”Saamme jäseniltä tosi paljon kiitosta ja mukavia sanoja”

YTK:lla on yli sata palveluasiantuntijaa, jotka auttavat jäseniä niin etuushakemusten kuin erilaisten kysymysten ja ongelmienkin kanssa. Osalla työ keskittyy neuvontaan puhelimessa ja muissa viestintäkanavissa, osalla käsittelytehtäviin. Työ vaatii huomattavan paljon asiantuntemusta, mutta on myös hyvin palkitsevaa.
Takaisin Pulssin etusivulle