Tietoa meiltä / Ajankohtaista / Näin kevään arkipyhät vaikuttavat ansioturvaan

Näin kevään arkipyhät vaikuttavat ansioturvaan

Tälle keväälle osuu 4 arkipyhää. Nämä päivät vaikuttavat jonkun verran ansioturvaan. Arkipyhä ei ole pankkipäivä, joten raha ei liiku. Toisekseen arkipyhään voi liittyä työantajan maksamia korvauksia, joista pitää ilmoittaa hakemuksessa. Arkipyhä vaikuttaa myös meidän aukioloaikoihimme.

Kevään 2023 arkipyhät

  • 7.4.2023 pitkäperjantai (pe)
  • 10.4.2023 toinen pääsiäispäivä (ma)
  • 1.5.2023 vapunpäivä (ma)
  • 18.5.2023 helatorstai (to)

Puhelinpalvelumme on kiinni arkipyhinä

Arkipyhinä puhelinpalvelumme on kiinni. OmaYTK:ssa voit lähettää viestejä normaalisti ja myös Chatbot Iiris auttaa sinua nettisivuillamme.

Arkipyhää välittömästi edeltävänä arkipäivänä voimme sulkea puhelinpalvelun normaalia aukioloaikaa aiemmin. Tiedotamme mahdollisista poikkeuksista nettisivuilla. Arkipyhän jälkeisenä arkipäivänä avaamme puhelinpalvelun normaalien aukioloaikojen mukaisesti.

Automaattimaksuja ja mahdollisia ylitöitä lukuun ottamatta emme myöskään käsittele hakemuksia arkipyhinä.  

Arkipyhä vaikuttaa maksujen aikatauluihin

Kun käsittelemme hakemuksesi ja maksamme ansiopäivärahaa tai muuta etuutta, menee normaalisti kaksi pankkipäivää, että rahat näkyvät tililläsi. Jos väliin osuu arkipyhä, ovat rahat perillä hieman myöhemmin.

Kevään arkipyhät vaikuttavat maksuaikatauluihin seuraavasti:

Käsittelypäivä
Arkipyhä
Rahat tililllä
4.4.
7. - 10.4. pääsiäinen
6.4.
5.4.
7. - 10.4. pääsiäinen
11.4.
6. - 10.4.
7. - 10.4. pääsiäinen
12.4.
27.4.
1.5. vapunpäivä
2.5.
28.4. - 1.5.
1.5. vapunpäivä
3.5.
15.5.
18.5. helatorstai
17.5.
16.5.
18.5. helatorstai
19.5.
17. - 18.5.
18.5. helatorstai
22.5.

Kun teet hakemusta, älä lyhennä hakujaksoa siinä toivossa, että ehtisimme maksaa ennen arkipyhää. Jos lyhennät hakujaksoa, on hakemuksella muutos ja hakemuksesi siirtyy käsin käsiteltäväksi. Tämä voi viivästyttää maksamista enemmän, mitä arkipyhän vaikutus on.

Hakemus arkipyhältä

Jos haet arkipyhän jälkeen päivärahaa, muista merkitä hakemukseen mahdolliset arkipyhäkorvaukset. Sinulla voi olla arkipyhäkorvauksia esimerkiksi silloin, jos työskentelet osa-aikaisesti tai sinut on lomautettu osa-aikaisesti.

Jos saat arkipyhäkorvausta tai jos arkipyhä ei vähennä palkkaasi, ilmoita hakemuksessa arkipyhän kohdalle "töissä" ja merkitse työtunneiksi se määrä, mitä arkipyhäkorvaus vastaa.

Ilmoita lisäksi lisätiedoissa, että kyseessä on ollut arkipyhä. Tällä tavoin meidän on helppo tarkastaa, mikä on asiassa oikea ratkaisu.

Voi lukea tietopankista lisää arkipyhäkorvausten vaikutuksesta ansiopäivärahaan.

Ajankohtaista

YTK:lle yli 26 000 uutta jäsentä alkuvuonna – meitä on jo lähes 530 000

Nyt voit maksaa jäsenmaksusi suoraan OmaYTK:ssa

Näin kevään arkipyhät vaikuttavat ansioturvaan

Valmistuvaa on hyvä muistuttaa työttömyysturvan tärkeydestä. UUTINEN

Jo joutui armas chat-gpt-aika

Oletko jo tehnyt juhlapuheen valmistuneelle tai räppiriimit uuden työpaikan saaneelle tekoälyn, kuten OpenAI:n avulla?
Määräaikaisen työn päättyessä kesäksi, tulee ilmoittautua työnhakijaksi, jos aikoo hakea ansiopäivärahaa. UUTINEN

Päättyykö määräaikainen työ kesäksi?

Kesä on työmarkkinoilla vilkasta aikaa. Moni työllistyy sesongin töihin, mutta samalla moni määräaikainen työsuhde myös päättyy kesän myötä. Yleisintä tämä lienee opetusalalla, kun oppilaitosten ovia suljetaan lukuvuoden päättyessä. Miten ansioturva toimii tässä tilanteessa? Milloin voi hakea ansiopäivärahaa? Mitä pitää ottaa huomioon?
Nainen näppäilee iloisena kännykkää UUTINEN

Tilaa e-lasku ja osallistut arvontaan!

E-laskulla hoidat jäsenmaksusi helpommin, joustavammin ja turvallisemmin kuin paperilaskulla. Kun siirryt e-laskuun nyt, osallistut samalla 100 euron arvoisen lahjakortin arvontaan.
Kampanjan tunnuskuva. Tummanvihreällä pohjalla aaltoilee vaaleanvihreitä kuvioita, joissa lukee kampanjan nimi Pitäisiköhän lakia muuttaa?. UUTINEN

Lakimuutoskampanjamme on saanut hienon vastaanoton!

Eduskuntavaalien alla olemme kampanjoineet työttömyyskassalain muutoksen puolesta. Haluaisimme työttömyyskassoille nykyistä enemmän mahdollisuuksia vaikuttaa jäsentemme työllistymiseen. Pitäisiköhän lakia muuttaa? -kampanjamme on näkynyt mediassa sekä katukuvassa ympäri Suomen.
Kuvassa ihmisten käsiä päällekkäin, muodostaen tähden. BLOGI

Tanska – mallimaa vai jotain mätää?

Vaalikeskusteluiden aikana Tanska on vilahtanut puoluejohtajien esimerkkinä työllisyydenhoidon mallimaana. ”Tanskan mallista” puhutaan, mutta mihin sillä oikeastaan viitataan? Kävimme helmikuussa tutustumassa paikan päällä kahteen työttömyyskassaan ja kassojen yhteisjärjestöön.
YTK Työttömyyskassan työntekijöitä pöydän ääressä, yhteisessä työpajassa. UUTINEN

YTK Työttömyyskassa on Suomen innostavimpia työpaikkoja

YTK sai komean tunnustuksen vuodelta 2022: Olemme jälleen kerran maamme innostavimpia työpaikkoja. “Suomen innostavimmat työpaikat” -tunnustus myönnetään organisaatioille, jotka tutkitusti panostavat oman organisaationsa kehittämiseen, henkilöstön hyvinvointiin, toimintakulttuuriin ja yhteistyöhön.
pitäisiköhän lakia muuttaa -kuvituskuva UUTINEN

Pitäisiköhän lakia muuttaa? -kampanja haluaa työttömyyskassat tukemaan työllisyyttä

Työttömyyskassoilla on jatkuva yhteys satoihin tuhansiin työnhakijoihin, mutta nykyisen lainsäädännön mukaan ne eivät saa tukea jäsentensä työllisyyttä edes avoimista työpaikoista kertomalla.
YTK:n jäsenet kaipaavat lisätoimia työllisyyden tukemiseksi. Kuvituskuvassa mies puhelimessa. UUTINEN

YTK:n kysely: Lisätoimia työllisyyden parantamiseksi kaivataan

• YTK Työttömyyskassan kyselyyn* vastasi yli 18 500 jäsentä.
• 70 % vastaajista oli sitä mieltä, että Suomessa pitäisi tehdä enemmän työllisyyden parantamiseksi.
• Suosituimpia keinoja työllisyyden parantamiseksi olivat työttömien opiskelun ja uudelleenkouluttautumisen helpottaminen (63 %) sekä työllistymispalveluiden saatavuuden parantaminen (52 %). 
• Vaihtoehdoista vähiten kannatusta sai ansioturvan keston lyhentäminen (9 %).
• 80 % vastaajista piti hyvänä ajatuksena, että työttömyyskassat saisivat auttaa jäseniään työllistymään. 
Maarit Nevalainen YTK:n palveluasiantuntija UUTINEN

Töissä YTK:n asiakaspalvelussa: ”Saamme jäseniltä tosi paljon kiitosta ja mukavia sanoja”

YTK:lla on yli sata palveluasiantuntijaa, jotka auttavat jäseniä niin etuushakemusten kuin erilaisten kysymysten ja ongelmienkin kanssa. Osalla työ keskittyy neuvontaan puhelimessa ja muissa viestintäkanavissa, osalla käsittelytehtäviin. Työ vaatii huomattavan paljon asiantuntemusta, mutta on myös hyvin palkitsevaa.
Takaisin Pulssin etusivulle