Tietoa meiltä / Ajankohtaista / Tilaa e-lasku ja osallistut arvontaan!
Nainen näppäilee iloisena kännykkää

Tilaa e-lasku ja osallistut arvontaan!

E-laskulla hoidat jäsenmaksusi helpommin, joustavammin ja turvallisemmin kuin paperilaskulla. Kun siirryt e-laskuun nyt, osallistut samalla 100 euron arvoisen lahjakortin arvontaan.

Laskusi pysyvät kätevästi hallinnassa, kun käytössäsi on e-lasku. Katso alta ohjeet e-laskun tilaamiseen.

Arvomme joka kuun alussa edellisen kuukauden aikana e-laskun tilanneiden kesken kaksi 100 euron arvoista lahjakorttia Verkkokauppa.com:iin. Kaikki edeltävän kalenterikuukauden aikana voimaan astuneet e-laskutilaukset ovat automaattisesti mukana arvonnassa. Ensimmäinen arvonta suoritetaan 7.7. ja siihen osallistuvat kaikki 24.5.-30.6. välisenä aikana alkaneet e-laskutilaukset. Arvonnan säännöt.

Voit ottaa e-laskun käyttöösi OmaYTK-palvelussa tai omassa verkkopankissasi. Kun olet
tilannut e-laskun, voit pyytää verkkopankista ilmoituksen, kun uusi lasku saapuu.
Halutessasi voit myös määritellä saapuvan e-laskun automaattisesti maksettavaksi.

Jos olet YTK:n täysjäsen, voit tuplata voittomahdollisuutesi tilaamalla samalla myös YTK Työelämä ry:n jäsenmaksulaskun e-laskuna!

Kaksi vaihtoehtoa e-laskun tilaukseen:

  1. Tilaa e-laskuehdotus OmaYTK-palvelussa:


    a) Kirjaudu OmaYTK:hon ja klikkaa oikealla olevasta palkista Vaihda e-laskuun.

    b) Valitse pankkisi luettelosta.

    c) Klikkaa Lähetä e-laskuehdotus.

    d) TÄRKEÄÄ: Ehdotus e-laskusta saapuu verkkopankkiisi 1-3 pankkipäivän kuluessa odottamaan hyväksyntääsi. Sinun pitää hyväksyä ehdotus 30 päivän kuluessa tai muuten se raukeaa, eikä tilaus onnistu. Joidenkin pankkien mobiilisovelluksessa e-laskuehdotukset eivät näy. Voit kuitenkin käydä hyväksymässä ehdotuksen verkkopankin selainversion kautta.

  2. Tee e-laskuvaltuutus omassa verkkopankissasi:


    a) Kirjaudu omaan verkkopankkiisi.

    b) Seuraa verkkopankin ohjeita e-laskun tilaamiseksi.

    c) Jos tarvitset laskun viitenumeroa, löydät sen OmaYTK:sta kohdasta Jäsenmaksut >> Laskun tiedot.

E-laskutilausten kuukausiarvonnan voittajat

Julkaisemme kuukausiarvontojen voittajat (etunimi ja paikkakunta), kun arvonta on suoritettu ja voittajat tavoitettu.

​​​​​​​Kesäkuu: Arvonta suoritetaan 7.7.

Heinäkuu: Arvonta suoritetaan 7.8.

Elokuu: Arvonta suoritetaan 7.9.

Syyskuu: Arvonta suoritetaan 7.9.

Lokakuu: Arvonta suoritetaan 9.10.

Marraskuu: Arvonta suoritetaan 7.11.

Joulukuu: Arvonta suoritetaan 7.12.

Ajankohtaista

YTK:lle yli 26 000 uutta jäsentä alkuvuonna – meitä on jo lähes 530 000

Nyt voit maksaa jäsenmaksusi suoraan OmaYTK:ssa

Näin kevään arkipyhät vaikuttavat ansioturvaan

Valmistuvaa on hyvä muistuttaa työttömyysturvan tärkeydestä. UUTINEN

Jo joutui armas chat-gpt-aika

Oletko jo tehnyt juhlapuheen valmistuneelle tai räppiriimit uuden työpaikan saaneelle tekoälyn, kuten OpenAI:n avulla?
Määräaikaisen työn päättyessä kesäksi, tulee ilmoittautua työnhakijaksi, jos aikoo hakea ansiopäivärahaa. UUTINEN

Päättyykö määräaikainen työ kesäksi?

Kesä on työmarkkinoilla vilkasta aikaa. Moni työllistyy sesongin töihin, mutta samalla moni määräaikainen työsuhde myös päättyy kesän myötä. Yleisintä tämä lienee opetusalalla, kun oppilaitosten ovia suljetaan lukuvuoden päättyessä. Miten ansioturva toimii tässä tilanteessa? Milloin voi hakea ansiopäivärahaa? Mitä pitää ottaa huomioon?
Nainen näppäilee iloisena kännykkää UUTINEN

Tilaa e-lasku ja osallistut arvontaan!

E-laskulla hoidat jäsenmaksusi helpommin, joustavammin ja turvallisemmin kuin paperilaskulla. Kun siirryt e-laskuun nyt, osallistut samalla 100 euron arvoisen lahjakortin arvontaan.
Kampanjan tunnuskuva. Tummanvihreällä pohjalla aaltoilee vaaleanvihreitä kuvioita, joissa lukee kampanjan nimi Pitäisiköhän lakia muuttaa?. UUTINEN

Lakimuutoskampanjamme on saanut hienon vastaanoton!

Eduskuntavaalien alla olemme kampanjoineet työttömyyskassalain muutoksen puolesta. Haluaisimme työttömyyskassoille nykyistä enemmän mahdollisuuksia vaikuttaa jäsentemme työllistymiseen. Pitäisiköhän lakia muuttaa? -kampanjamme on näkynyt mediassa sekä katukuvassa ympäri Suomen.
Kuvassa ihmisten käsiä päällekkäin, muodostaen tähden. BLOGI

Tanska – mallimaa vai jotain mätää?

Vaalikeskusteluiden aikana Tanska on vilahtanut puoluejohtajien esimerkkinä työllisyydenhoidon mallimaana. ”Tanskan mallista” puhutaan, mutta mihin sillä oikeastaan viitataan? Kävimme helmikuussa tutustumassa paikan päällä kahteen työttömyyskassaan ja kassojen yhteisjärjestöön.
YTK Työttömyyskassan työntekijöitä pöydän ääressä, yhteisessä työpajassa. UUTINEN

YTK Työttömyyskassa on Suomen innostavimpia työpaikkoja

YTK sai komean tunnustuksen vuodelta 2022: Olemme jälleen kerran maamme innostavimpia työpaikkoja. “Suomen innostavimmat työpaikat” -tunnustus myönnetään organisaatioille, jotka tutkitusti panostavat oman organisaationsa kehittämiseen, henkilöstön hyvinvointiin, toimintakulttuuriin ja yhteistyöhön.
pitäisiköhän lakia muuttaa -kuvituskuva UUTINEN

Pitäisiköhän lakia muuttaa? -kampanja haluaa työttömyyskassat tukemaan työllisyyttä

Työttömyyskassoilla on jatkuva yhteys satoihin tuhansiin työnhakijoihin, mutta nykyisen lainsäädännön mukaan ne eivät saa tukea jäsentensä työllisyyttä edes avoimista työpaikoista kertomalla.
YTK:n jäsenet kaipaavat lisätoimia työllisyyden tukemiseksi. Kuvituskuvassa mies puhelimessa. UUTINEN

YTK:n kysely: Lisätoimia työllisyyden parantamiseksi kaivataan

• YTK Työttömyyskassan kyselyyn* vastasi yli 18 500 jäsentä.
• 70 % vastaajista oli sitä mieltä, että Suomessa pitäisi tehdä enemmän työllisyyden parantamiseksi.
• Suosituimpia keinoja työllisyyden parantamiseksi olivat työttömien opiskelun ja uudelleenkouluttautumisen helpottaminen (63 %) sekä työllistymispalveluiden saatavuuden parantaminen (52 %). 
• Vaihtoehdoista vähiten kannatusta sai ansioturvan keston lyhentäminen (9 %).
• 80 % vastaajista piti hyvänä ajatuksena, että työttömyyskassat saisivat auttaa jäseniään työllistymään. 
Maarit Nevalainen YTK:n palveluasiantuntija UUTINEN

Töissä YTK:n asiakaspalvelussa: ”Saamme jäseniltä tosi paljon kiitosta ja mukavia sanoja”

YTK:lla on yli sata palveluasiantuntijaa, jotka auttavat jäseniä niin etuushakemusten kuin erilaisten kysymysten ja ongelmienkin kanssa. Osalla työ keskittyy neuvontaan puhelimessa ja muissa viestintäkanavissa, osalla käsittelytehtäviin. Työ vaatii huomattavan paljon asiantuntemusta, mutta on myös hyvin palkitsevaa.
Takaisin Pulssin etusivulle