Tietoa meiltä / Blogi / Ota etätyöstä kaikki irti
Läppäri ja muistiinpanovälineet metsässä vihreän sammalmättään päällä

Ota etätyöstä kaikki irti

Kuten olet saattanutkin huomata, moni työpaikka suosittelee tällä hetkellä etätyöskentelyä. Monelle läppärin naputtaminen kotoa voi tuntua ahdistavalta ajatukselta, mutta etäilyn ei suinkaan tarvitse olla tylsää tai yksinäistä. Se voi olla myös tehokasta, luovaa ja hyvinkin vapauttavaa! Siksi listasimme tähän kotona työskentelyn positiivisia puolia sekä vinkkejä, miten saat otettua etähommista kaiken ilon ja hyödyn irti. Enjoy!

  1. Käytä vapaasti luovuutta ajankäytössä. Jos tarvitset työmatkaa siirtyäksesi työtaajuudelle, tee kuvitteellinen työmatka ja kierrä työpisteelle aamulenkin kautta. Tai jos ideat pursuavat mielessä heti herättyäsi, siirry suoraan sängystä työpöydän ääreen. 
  2. Silloin, kun työlistalla on tahmealta tuntuvia työtehtäviä, voit olla varma, että kotisi kiiltää. Tauota työtä tekemällä pieniä kotiaskareita, jolloin saat myös kaivattua taukoliikuntaa ja ajatukset alkavat virrata ihan huomaamatta. 
  3. Etäpalaveria varten ei kuitenkaan tarvitse siivota, sillä monissa videoneuvottelusovelluksissa on mahdollista sumentaa tausta, eikä kukaan huomaa, jos likaiset sukat lojuvat lattialla. Kameran käyttöä kannattaa kuitenkin harkita, koska se kuluttaa yhteyksien kapasiteettia.
  4. Klikkaa kamera päälle etäpalaverissa ja ole oma itsesi. Etäpäivänä on ihan ok kulkea verkkareissa ilman meikkiä tai parta ajamatta. Säädä vähän valotusta ja kameran kuvakulmaa. Eleet ja ilmeet tehostavat kommunikointia ja keskustelua on helpompi seurata. Kameran käyttöä kannattaa kuitenkin harkita, koska se kuluttaa yhteyksien kapasiteettia.
  5. Opettele käyttämään videopuhelun mikrofonia. Pidä mikki mykistettynä, jos et aktiivisesti osallistu keskusteluun. Näin et häiritse muita epämääräisillä rahinoilla. Muista kuitenkin avata mikki, kun aiot sanoa jotain! 
  6. Palaverit hoituvat myös puhelinyhteydellä. Laita siis kuulokkeet korviin, lenkkitossut jalkaan ja suuntaa lenkkipolulle pitämään puhelinpalaveria. Pidä kuitenkin katse polulla, älä muistivihossa, vaan kirjoita muistiinpanot ylös heti lenkin jälkeen. 
  7. Sopikaa tiimin kanssa yhteinen virtuaalikahvitauko. Herkuton huhtikuukin onnistuu paremmin, kun työkaverien kahvipullat pysyvät turvallisesti ruudun toisella puolella. 
  8. Jos kotona on muita, käytä seura hyväksi. Irtaannu töistä, jutelkaa niitä näitä, lue lapselle satu, tai kysy rohkeasti mielipidettä tai ajatusta pohtimaasi asiaan.  
Lue päivitetty kirjoitus etätyövinkeistä poikkeusoloihin

Käsittelemme tässä blogissa työttömyysturvan ja työelämän ilmiöitä. Kirjoituksilla osallistumme yhteiskunnalliseen keskusteluun ja pohdimme ajankohtaisia tapahtumia. Blogi ei ole neuvontaa. Neuvontaa työttömyysturva-asioissa saat asiakaspalvelustamme sekä ohjeet ja tuki -osiosta.

Ajankohtaista

YTK:lle yli 26 000 uutta jäsentä alkuvuonna – meitä on jo lähes 530 000

Nyt voit maksaa jäsenmaksusi suoraan OmaYTK:ssa

Näin kevään arkipyhät vaikuttavat ansioturvaan

Valmistuvaa on hyvä muistuttaa työttömyysturvan tärkeydestä. UUTINEN

Jo joutui armas chat-gpt-aika

Oletko jo tehnyt juhlapuheen valmistuneelle tai räppiriimit uuden työpaikan saaneelle tekoälyn, kuten OpenAI:n avulla?
Määräaikaisen työn päättyessä kesäksi, tulee ilmoittautua työnhakijaksi, jos aikoo hakea ansiopäivärahaa. UUTINEN

Päättyykö määräaikainen työ kesäksi?

Kesä on työmarkkinoilla vilkasta aikaa. Moni työllistyy sesongin töihin, mutta samalla moni määräaikainen työsuhde myös päättyy kesän myötä. Yleisintä tämä lienee opetusalalla, kun oppilaitosten ovia suljetaan lukuvuoden päättyessä. Miten ansioturva toimii tässä tilanteessa? Milloin voi hakea ansiopäivärahaa? Mitä pitää ottaa huomioon?
Nainen näppäilee iloisena kännykkää UUTINEN

Tilaa e-lasku ja osallistut arvontaan!

E-laskulla hoidat jäsenmaksusi helpommin, joustavammin ja turvallisemmin kuin paperilaskulla. Kun siirryt e-laskuun nyt, osallistut samalla 100 euron arvoisen lahjakortin arvontaan.
Kampanjan tunnuskuva. Tummanvihreällä pohjalla aaltoilee vaaleanvihreitä kuvioita, joissa lukee kampanjan nimi Pitäisiköhän lakia muuttaa?. UUTINEN

Lakimuutoskampanjamme on saanut hienon vastaanoton!

Eduskuntavaalien alla olemme kampanjoineet työttömyyskassalain muutoksen puolesta. Haluaisimme työttömyyskassoille nykyistä enemmän mahdollisuuksia vaikuttaa jäsentemme työllistymiseen. Pitäisiköhän lakia muuttaa? -kampanjamme on näkynyt mediassa sekä katukuvassa ympäri Suomen.
Kuvassa ihmisten käsiä päällekkäin, muodostaen tähden. BLOGI

Tanska – mallimaa vai jotain mätää?

Vaalikeskusteluiden aikana Tanska on vilahtanut puoluejohtajien esimerkkinä työllisyydenhoidon mallimaana. ”Tanskan mallista” puhutaan, mutta mihin sillä oikeastaan viitataan? Kävimme helmikuussa tutustumassa paikan päällä kahteen työttömyyskassaan ja kassojen yhteisjärjestöön.
YTK Työttömyyskassan työntekijöitä pöydän ääressä, yhteisessä työpajassa. UUTINEN

YTK Työttömyyskassa on Suomen innostavimpia työpaikkoja

YTK sai komean tunnustuksen vuodelta 2022: Olemme jälleen kerran maamme innostavimpia työpaikkoja. “Suomen innostavimmat työpaikat” -tunnustus myönnetään organisaatioille, jotka tutkitusti panostavat oman organisaationsa kehittämiseen, henkilöstön hyvinvointiin, toimintakulttuuriin ja yhteistyöhön.
pitäisiköhän lakia muuttaa -kuvituskuva UUTINEN

Pitäisiköhän lakia muuttaa? -kampanja haluaa työttömyyskassat tukemaan työllisyyttä

Työttömyyskassoilla on jatkuva yhteys satoihin tuhansiin työnhakijoihin, mutta nykyisen lainsäädännön mukaan ne eivät saa tukea jäsentensä työllisyyttä edes avoimista työpaikoista kertomalla.
YTK:n jäsenet kaipaavat lisätoimia työllisyyden tukemiseksi. Kuvituskuvassa mies puhelimessa. UUTINEN

YTK:n kysely: Lisätoimia työllisyyden parantamiseksi kaivataan

• YTK Työttömyyskassan kyselyyn* vastasi yli 18 500 jäsentä.
• 70 % vastaajista oli sitä mieltä, että Suomessa pitäisi tehdä enemmän työllisyyden parantamiseksi.
• Suosituimpia keinoja työllisyyden parantamiseksi olivat työttömien opiskelun ja uudelleenkouluttautumisen helpottaminen (63 %) sekä työllistymispalveluiden saatavuuden parantaminen (52 %). 
• Vaihtoehdoista vähiten kannatusta sai ansioturvan keston lyhentäminen (9 %).
• 80 % vastaajista piti hyvänä ajatuksena, että työttömyyskassat saisivat auttaa jäseniään työllistymään. 
Maarit Nevalainen YTK:n palveluasiantuntija UUTINEN

Töissä YTK:n asiakaspalvelussa: ”Saamme jäseniltä tosi paljon kiitosta ja mukavia sanoja”

YTK:lla on yli sata palveluasiantuntijaa, jotka auttavat jäseniä niin etuushakemusten kuin erilaisten kysymysten ja ongelmienkin kanssa. Osalla työ keskittyy neuvontaan puhelimessa ja muissa viestintäkanavissa, osalla käsittelytehtäviin. Työ vaatii huomattavan paljon asiantuntemusta, mutta on myös hyvin palkitsevaa.